Être bénévole
Chaque heure offerte compte.
Comme de petits dons font grandir un projet,
le temps que l’on offre à HALTO
est d’une valeur inestimable.
HALTO vit grâce à des personnes qui offrent du temps
HALTO vit grâce à des personnes qui offrent du temps.
Un temps qui n’a pas besoin d’être mesuré.
Un temps qui est là — tel qu’il est possible, ici et maintenant.
S’engager chez HALTO ne veut pas dire savoir tout de suite où l’on a sa place.
Il n’y a pas besoin de promesses fermes, ni d’un volume d’heures précis, ni d’un plan parfait.
Certaines personnes accompagnent, d’autres offrent une présence au quotidien,
et d’autres encore réfléchissent avec nous ou contribuent en coulisses.
Chaque forme de présence a sa valeur.
HALTO travaille volontairement de manière intergénérationnelle.
Des étapes de vie, des expériences et des possibilités différentes se rejoignent ici.
Et celles et ceux qui arrivent peuvent d’abord simplement observer, ressentir et poser des questions.
Tout peut évoluer tranquillement. Rien ne doit être tranché immédiatement.
Comment vous pouvez faire partie de HALTO
HALTO prospère grâce aux personnes qui donnent de leur temps.
Chaque rôle est différent – et chacun est précieux.
Vous aimez agir en coulisses.
Vous apportez vos idées, structurez, et contribuez à des projets.
Que ce soit ponctuellement ou sur une période – à votre rythme.
Vous apportez
une présence apaisante.
Vous êtes là pour que les autres puissent souffler un peu –
sans prodiguer de soins
accompagner &
apporter de l’orientation
Vous faites une partie
du chemin avec quelqu'un,
vous aidez à organiser ses idées et à définir les prochaines étapes.
Et vous êtes là quand
la clarté fait défaut.
Contributeur·trice
L'objectif de la mission
Ils apportent un soutien en coulisses à HALTO afin que les services destinés aux familles puissent être préparés, communiqués et développés de manière fiable.
Description de la mission
Tout le monde ne souhaite pas s'impliquer activement auprès des familles – et c'est précisément pourquoi HALTO propose le rôle de contributeur. Les contributeurs apportent leur aide pour des tâches clairement définies, par exemple dans les domaines suivants :
-
Communication et relations publiques (textes, articles courts, coordination de contenu)
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Réseaux sociaux (Facebook/Instagram : préparation des publications, photos/stories, soutien éditorial)
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Impression et conception (flyers, affiches, mises en page simples, supports visuels)
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Assistance informatique (assistance technique mineure, outils, problèmes de messagerie/domaine sur demande)
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Maintenance du site web (mise à jour du contenu, ajout de dates/informations, maintenance structurelle)
-
Organisation en coulisses (gestion des listes, préparation du matériel, soutien aux événements)
Les déploiements sont ponctuels ou réguliers à petite échelle, selon les disponibilités et les besoins.
Qualités des bénévoles
-
structuré, fiable et méticuleux
-
Discrétion assurée dans le traitement des informations internes
-
pragmatiques : Ils exécutent les tâches et communiquent clairement
-
Travail indépendant sur arrangement
Exigences
-
Âge minimum : 16 ans
-
Temps consacré à un projet spécifique ou régulièrement à petite échelle (par exemple, 1 à 2 heures par semaine ou selon les besoins).
-
Confidentialité des informations internes et respect des réglementations applicables en matière de protection des données
Ce que HALTO propose
-
Des ensembles de tâches clairs et des échéanciers réalistes
-
personne de coordination et de contact
-
Introduction/intégration selon la tâche (outils, processus, responsabilités)
-
Collaboration appréciative et déploiement flexible
Avis
Les principes et les valeurs de l'organisation sont énoncés dans la Charte HALTO . Les bénévoles s'engagent à respecter ces principes.
offrir du répit
Objectif de la mission
Vous offrez du temps aux familles pour qu’elles puissent reprendre souffle : par exemple faire une course, aller au cinéma, honorer un rendez-vous ou passer un moment avec l’enfant frère/sœur.
Description de la mission
En tant que bénévole HALTO, vous êtes présent·e et fiable.
Vous n’assurez aucun soin médical : vous offrez une présence, du calme et du répit — selon ce qui est convenu avec la famille (pour des adolescent·e·s / adultes ayant un besoin de soutien visible, ou aussi pour des frères et sœurs).
HALTO mise consciemment sur la solidarité intergénérationnelle : des personnes de différents âges offrent du temps aux familles — avec humanité, simplicité, sur un pied d’égalité.
Période / horaires d’intervention
Les interventions sont flexibles, selon accord, et peuvent aussi avoir lieu le soir (p. ex. jusqu’à 23h) ainsi que le week-end.
Qualités attendues
- Vous êtes calme, empathique et fiable.
- Vous respectez les limites personnelles et la vie privée.
- Vous savez vous adapter aux situations du quotidien.
- Vous respectez la confidentialité (secret / discrétion).
Conditions
- Vous avez au moins 18 ans.
- Vous êtes disposé·e à aider ponctuellement, par tranches horaires (flexible selon accord).
- Vous acceptez de respecter le cadre HALTO et l’accord-type (standard).
- Vous ne fournissez pas de soins et vous n’assurez pas de médiation en situation d’urgence.
- Atout : formation premiers secours (déjà suivie ou volonté de la suivre).
- Atout : formation de base en accompagnement / garde (p. ex. "babysitting" ou équivalent).
Ce que HALTO offre
Un cadre clair et un accord-type (durée / lieu / type d’accompagnement).
Une introduction / formation proposée par HALTO.
La possibilité de suivre une formation premiers secours (si nécessaire).
Un accompagnement par une personne de contact en cas de questions.
Remarque
L’attitude et les valeurs sont définies dans la Charte HALTO. Les bénévoles s’engagent à les respecter.
Accompagnent·e Halto
Objectif de la mission
Vous soutenez des personnes et des familles pour qu’elles puissent s’orienter dans le système et ne pas devoir traverser des étapes difficiles seules — avec calme, discrétion et sur un pied d’égalité.
Description de la mission
En tant qu’accompagnant·e relais HALTO, vous jouez un rôle de pont : vous aidez à organiser l’information, à structurer les démarches et à clarifier les prochaines étapes — sans faire à la place, ni prendre de décisions pour l’autre.
Le principe de base est : rendre possible ensemble, plutôt que remplacer.
La mission couvre trois domaines :
1) Formulaires & démarches administratives (à faire ensemble)
Vous aidez à comprendre et à structurer des documents (p. ex. trier des pièces, clarifier des questions, rassembler des informations, remplir des formulaires ensemble).
Vous n’agissez pas en représentation : vous permettez à la personne de garder la main sur le processus.
2) Orientation & mise en lien avec des aides / organisations
Vous vous familiarisez avec les services, dispositifs et organisations pertinents afin de pouvoir orienter de manière ciblée : qui est compétent ? quel service correspond à la situation ? où trouver une information fiable ?
Si nécessaire, vous aidez à préparer une prise de contact (p. ex. préparer un e-mail ou un appel), sans vous présenter comme représentant·e officiel·le.
3) Préparer / débriefer des rendez-vous importants – éventuellement accompagner
Vous aidez à préparer un rendez-vous (p. ex. structurer des questions, notes, priorités) et à en faire le suivi (p. ex. synthèse, prochaines étapes).
Sur demande et d’un commun accord, un accompagnement à certains rendez-vous peut être envisagé — comme présence calme et rassurante.
Discrétion, confidentialité & protection des données
La discrétion absolue est la base de cette mission.
Les bénévoles s’engagent également à respecter la législation applicable en matière de protection des données et à traiter avec soin les données personnelles.
Qualités attendues
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attitude calme, respectueuse et patiente
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bonne capacité d’écoute et sens de l’auto-limitation
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clarté sur le rôle : soutenir plutôt que faire à la place
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fiabilité, rigueur et discrétion
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volonté de se familiariser avec le réseau de soutien (organisations, services, compétences)
Conditions
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avoir au moins 18 ans
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disponibilité selon accord (ponctuelle ou occasionnelle)
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volonté de respecter le cadre HALTO, ainsi que les rôles et limites
-
volonté de se familiariser avec le réseau local de soutien (avec l’appui de HALTO)
Ce que HALTO offre
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coordination des demandes et du matching
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accords d’intervention et cadre clair
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formation / introduction (rôle, limites, communication, déroulement, points de contact)
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une personne de référence et du soutien pendant les interventions
Remarque
L’attitude et les valeurs sont définies dans la Charte HALTO. Les bénévoles s’engagent à les respecter.